鶯歌海鹽場紀委高度重視作風問題建設，年初圍繞全面從嚴治黨要求，制定黨風廉政工作計劃，將抓基層單位工作作風作為重點工作，同時以海南省作風整頓建設年活動為契機，多措并舉，積極探索不敢不能不想一體推進抓作風建設的有效途徑和實施辦法，提升治理效能，推動作風建設不斷取得新成效。

一、抓關鍵，引導黨員干部樹立良好作風建設意識

鶯歌海鹽場紀委堅持以思想教育、強化紀律為抓手，組織鹽場領導班子、中層領導干部和重點崗位人員召開作風建設專題廉政會議3次；組織黨規黨紀、制度規范化學習及紀檢業務培訓4次；對存在苗頭性、傾向性問題的3人進行提醒談話；在重要節假日前對職工干部進行廉潔提醒；在精制廠整體提升項目開工前期組織相關部門及施工方、監理方進行廉潔提醒談話，筑牢廉潔自律防線，確保各級領導干部、相關人員嚴格貫徹落實中央八項規定精神，堅持作風建設從嚴從實、常態長效。

二、抓重點，攻堅克難讓作風建設落到實處

一是在生產旺季開展勞動紀律檢查。針對鶯歌海鹽場生產單位考勤紀律不嚴，職工工作作風散漫，遲到早退現象嚴重問題，4月至7月，鶯歌海鹽場紀委聯合人力資源部到各生產單位開展10余次勞動紀律專項檢查，逐一排查生產單位頂工替工、遲到早退、離崗脫崗及虛報考勤等違規現象，為糾治作風頑疾，對檢查中考勤問題比較突出的制鹽分場相關人員及責任領導6人1單位嚴肅問責，其中通報批評1人和1個單位、警告3人、記過2人，并督促制鹽分場制定完善《制鹽分場各崗位勞動紀律管理及獎懲實施辦法》，堵塞漏洞，規范勞動紀律管理。同時為強化警示教育，又對制鹽分場領導班子和各班組長進行警示談話，深入剖析，做實以案為鑒、以案促改，從根本上解決該生產單位職工出勤問題。

二是開展常態化作風檢查。結合全省作風整頓建設年活動，到各單位開展作風建設檢查14次，重點檢查安全生產、工作紀律、防疫措施落實情況、水電費收繳及出入庫管理等，對存在的短板問題和薄弱環節精準發力，狠抓制度落實，對違反黨紀黨規、公司規章制度，落實工作不作為、慢作為等問題嚴肅問責，共問責13人3單位其中黨內嚴重警告并降級處理1人，行政警告2人（含撤銷班組長職務1人）、誡勉談話4人、通報批評6人3個單位（部室）；對“查堵點、破難題、促發展”活動整改任務中主動作為、反應迅速的2個黨支部通報表揚，始終堅持正向激勵、反向促改相結合，激發干部當擔作為。

截至2021年10月，在開展作風整頓建設活動期間，鹽場紀委共通報批評4個單位(部室)，通報表揚2個黨支部，問責19人，通過問責小部分，切實解決了鶯歌海鹽場作風建設中出現的棘手問題、突出問題，為全場生產經營工作提供紀律保障。

三、抓整改，建章立制樹新風

實干促發展，自活動開展以來，鹽場紀委注重作風整頓問題整改成效，同時結合巡視整改、審計整改、“查堵點、破難題、促發展”活動等工作，督促相關部室完善各項制度，形成長效監管機制，如制定完善公司《盤點管理辦法》《物資采購管理規定》《土地資產出租管理辦法》《干部日?？己斯芾磙k法》《重要人事任免事項管理辦法》等管理辦法，強化制度對權力的約束，進一步規范工作秩序，轉變工作作風，有效提升工作效率，切實為全體干部職工營造“敢作為”的良好工作環境。

“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”是習近平總書記對新形勢下堅持從嚴治黨提出的明確要求。鶯歌海鹽場紀委將持續保持正風肅紀高壓態勢，馳而不息糾治“四風”，加強通報曝光，讓廣大干部職工清楚紀律紅線不可逾越，同時把加強和改進工作作風作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要檢驗標準，以永遠在路上的韌勁和執著糾“四風”樹新風，抓緊抓實，為鹽場生產經營和高質量發展提供堅強紀律保障。

來源：直屬機關紀委